株洲市工业中等专业学校在管理创新方面举措颇多，他们推行全员竞聘，通过择优选用和评聘分离的方式，优化了教师队伍。行政人员、教师、班主任均实行量化考核，这一过程完全依托网络技术进行，极大地提升了管理效率，取得了显著效果。

学校尤为注重教师队伍的激励机制，出台了《教师绩效考核及绩效工资发放办法》，这一制度激发了教师的工作积极性和热情，直接推动了教学质量的提升。同时，学校着重师德师风建设，通过《四治活动实施方案》，强化了常规管理，塑造了良好的教育环境。

在学生管理方面，学校坚持以人为本，以德育为教育的首要任务，技能培养为根基。实施了学生自我管理的信息员制度，借助学生管理系统和学生成绩管理系统，信息传递快速，评价公正，实现了教育资源的共享。

学校积极推动体验式教学和室内（户外）素质拓展训练，让学生在德、智、体、心理、情感等多方面得到全面发展，强化德育教育，全面关注学生的综合素质提升。

扩展资料

株洲市工业中等专业学校，位于湖南省，是一所国有公办性质的全日制职业学校，是首批国家级重点职业学校、湖南省首批示范性职业学校、首批国家级中等职业教育改革发展示范性学校创建单位。

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文章来源：天狐定制

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