你懂说赞美话吗？你懂赞美技巧吗？下面讲一个职场发生的小故事:周末休息，小黄邀请几个同事来家里小聚。忙碌了一上午，做好了一桌子菜，邀请同事入座用餐，他对同事说:"做了几个菜也不知道好不好吃，中午就在家里用餐了。"心性老实的小陈马上回道:"好的，谢谢你的午餐！"而小苏先看了桌上的菜，笑着说:"你太有心了，能在休息的周末吃一顿家里煮的饭菜真是太幸福了。"听着小苏暖心的话，小黄露出了快乐的笑脸。

一句恰当的赞美话顿时拉近了同事之间的密切关系和亲近的感觉。所以赞美也是需要技巧的，赞美不当会适得其反。你想学会这种使人心情愉悦的赞美技巧吗？

本期主要和大家分享4个赞美途径，5个实用的赞美方法，让你轻松学会赞美技巧。下面我就来和大家详细说说课程的2个主体部分。

课程主要分为两个部分:第一部分是赞美的4个途径；第二部分是赞美技巧的5个实用方法。

一  赞美的4个途径

在日常生活中，为什么大部分人都懂说赞美话而不懂赞美技巧呢？那是因为你不知道从哪些途径去赞美一个人。

所以我们先来说说第一部分内容:赞美的4个途径。赞美的途径是多种多样的，不是一成不变的。先说说第一个赞美途径:外在的具体形象赞美。

1.外在的具体形象赞美。

你可以赞美一个人的衣服、包包、首饰、鞋子，也可以赞美一个人的头发、眼睛、眉毛、皮肤、嘴巴，耳朵、鼻子，还可以赞美一个人的高矮胖瘦、腿长腿短等等。对一个人的外在形象给予适当的赞美，定会令他心情愉快，自信满满。

2.内在的抽象赞美。

第二个赞美途径是内在的抽象赞美。你可以赞美一个人的气质、学识、能力、口才，也可以赞美一个人的书法、绘画、文笔、歌声，还可以赞美一个人说话的声音、幽默感等等。对于这些通过内在的才华所展现的某种能力或作品加以赞美，也是对一个人的欣赏和肯定。

3.间接关联的赞美。

第三个赞美途径是间接关联的赞美。你可以赞美一个人的家人、老师、朋友、还可以赞美一个人的籍贯、工作单位、家庭背景等等。一个人所拥有的资源关系构成了他的生命整体，你赞美了他的资源关系的一部分就是赞美他的生命的一部分。

4.人格品质的赞美。

第四个赞美途径是人格品质的赞美。你可以赞美一个人对社会的影响力和贡献程度，也可以赞美一个人的胸怀格局、慈悲大爱等等。

从赞美高度来说，这四个赞美途径是层层递进的。

接下来我们分享第二部分内容:赞美技巧的5个实用方法。

二  赞美技巧的5个实用方法

01.具体化赞美

02.有高度赞美

03.投其所好赞美

04.对比赞美

05.用行动表达赞美

赞美是什么？赞美是对一个人的欣赏、肯定、感谢和尊重，接下来继续分享赞美的几个实用技巧。

首先分享第一个赞美技巧:具体化赞美。比如你的孩子考试成绩比上次进步了，你不能说:这次成绩不错，进步很大。你要这样说:你上次考了61分，这次考了76分，整整进步了15分，。班级排名上次是21名这次排到了14名，前进了7名。接着摸摸孩子的头微笑着说:我儿真棒，继续加油！这样赞美可以使孩子更有成就感。

接着分享第二个赞美技巧:有高度的赞美。比如香港作家亦舒在赞美林青霞是这么说:"一个女孩美成这样，自己却完全不自知。"年轻的林青霞是大家公认的大美人，正是她的潇洒、脱俗和毫不在乎才被人夸成"美而不自知"，这就是高水平的赞美。

第三个赞美技巧是:投其所好赞美。我们来分享一个小故事:某养老院的老板娘性格霸道，说话、做事都以我为中心，就算是和她说赞美话都要投其所好。比如有一次，有个员工赞美她婆婆脸色白嫩无斑，红润有血色。原本是借婆婆脸色好赞美她有孝心、有大爱、懂感恩，谁知她竞说了一大堆婆婆以前如何不疼她，做月子时如何不做饭给她吃等等，把她婆婆说成一个十恶不赦的人。这时如果是顺着她的话说她婆婆的不是她就很高兴，反之就会遭殃挨骂。

这就是投其所好的赞美，换句话说就是顺着一个人的意思接着说，就等于是赞美她了。

我们接着分享第四个赞美技巧:对比赞美。这里的对比不是其他两个人的对比，而是你要赞美的人和自己的对比。比如在酒店里遇上一个美女明星，你要是直接赞美她漂亮，显瘦，她肯定看都不会看你一眼。你要是这样对她说:你不仅气质好，而且身材苗条，平时应该是个很自律的人，而且经常锻炼。我就不行了，你能否教教我，如何把自己锻炼成像你这样的身材，做个像你一样自律的人。此时，她不仅对你刮目相看，而且是印象深刻。

接下来我们分享最后一个赞美技巧:用行动表达赞美。

你想赞美一个人，不仅可以用语言来赞美，还可用行动来表达赞美。比如领导和你谈话时，你就可以用行动来表达对他的赞美。你可以和领导一起坐在椅子上，不翘二郎腿，不看手机，眼睛看着他的脸，不时报以微笑或点头，不时回应领导一些简单话语，比如:嗯嗯；原来这样啊；你说了我们就明白了等话语，做好这些动作就是对领导最好的赞美了。

用行动表达赞美的另一个技巧是拍照片。比如公司领导邀请名人来公司演讲，而提升员工的素质和业务水平。在这种情况下，我们可以这样做:用手机拍几张演讲照片，然后发在自己的朋友圈，再配上适当的描述，对名人的赞美就完成了。

今天就分享到这里，我们一起来做个小结。

今天主要讲了两个部分的内容。第一部分内容是赞美的4个途径:第一个是外在的具体形象赞美，第二个是内在的抽象赞美，第三个是间接关连赞美，第四个是人格品质的赞美；第二部分内容是赞美技巧的5个实用方法:第一个方法是具体化赞美，第二个方法是有高度赞美，第三个方法是投其所好赞美，第四个方法是对比赞美，第五个方法是用行动表达赞美。

本节内容就分享到这里，下节内容再见！

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文章来源：天狐定制

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