1、主动引介:作为下属,你可以主动向双方领导介绍自己和其他相关的下属。你可以简单介绍自己的姓名、职位和所负责的工作内容,然后依次介绍其他下属。这样可以帮助双方领导了解团队的组成和各个成员的职责。
2、后续沟通:如果错过了介绍下属的机会,你可以在后续的沟通中再次提及。例如,可以在会议结束后向双方领导发送一封感谢邮件,其中可以简单介绍团队成员的姓名和职位,并表达希望有机会让双方领导更深入地了解团队成员的意愿。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241201/1/222732
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 09:10:34职业培训
2024-12-01 09:10:33职业培训
2024-12-01 09:10:32职业培训
2024-12-01 09:10:25职业培训
2024-12-01 09:10:23职业培训
2024-12-01 09:10:22职业培训
2024-12-01 09:10:21职业培训
2024-12-01 09:10:20职业培训
2024-12-01 09:10:19职业培训
2024-12-01 09:10:19职业培训
2025-01-02 13:42职业培训
2025-01-05 19:12职业培训
2024-11-27 10:45职业培训
2024-12-18 09:20职业培训
2024-12-23 01:36职业培训
2024-12-18 06:19职业培训
2025-01-03 03:14职业培训
2024-12-22 06:47职业培训
2024-12-15 16:37职业培训
2024-12-22 17:40职业培训
扫码二维码
获取最新动态