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员工跳槽引发合同违约，企业应如何处理

作者：职业培训 时间： 2025-01-10 22:43:33 阅读：95

协商解决，除非有竞业协议或培训资金支持，否则员工转向其他就业机会为合理行为，且需确保并无给企业造成损失，方可受到法律保障。

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文章来源：天狐定制

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