欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

如何把好企业管理层培训的质量关

作者：职业培训 时间： 2025-01-10 18:38:22 阅读：275

一、要针对企业的实际情况，制订合理的培训方案；

二、要了解管理人员的素质和需求，制订合适的培训课程；不要一味追求高深莫测，要实用；

三、把培训和考勤、绩效、分配结合起来，

四、考试要结合解决公司实际问题，作出改进方案，和取得的效果来评判每一个人的学习的成绩，并作为能否提职、提薪的依据。这样他们就会认真学习并用到实际工作中去。

总之把公司的实际情况和管理层的实际情况结合起来，提高管理层素质和责任心、管理水平。要搞实在的不要玩虚的。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/20241201/1/224264

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：前厅部可以怎样技巧性的推销客人
下一篇：电子商务环境下的客户服务 论文
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com