我觉得这个问题得从几个方面来说
1、如果职工是严格按照班长的要求来做的,我不建议主任当着职工的面批评班长,因为如果这样,那下次职工就会对班长的命令表示质疑,他会觉得班长的指令可能存在错误,在执行中就会有顾虑,时间一久班长的权威就不复存在,那这样班长还怎么管理下面的职工?
2、如果职工没有按照班长的要求来做(班长是对的,职工违背了班长的指令),那我觉得主任应该在职工面前狠狠的批评班长,这样不仅可以让班长知道你的兵你没有管好,还可以震慑下下面的职工,要让他们知道不听从领导的指令后果很严重。
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文章来源:天狐定制
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