个人觉得领导风格是你自己形成的，针对不同的员工只能用不同的方法，风格一个不太容易变的东西。可以看看《九型人格》，《性格色彩学》，先学会识人，再根据这样的人特征结合自己的特点来进行沟通。
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文章来源：天狐定制
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