首先什么是知识结构?简单点来说就是一个知识体系,它里面包括了知识的组成,知识的层级关系,知识点间的前后依赖等。一个知识结构应该是覆盖了某个专业的知识领域中所有相关的知识点,即使用该知识结构中所涉及到的知识我们应该具备解决专业领域问题的能力。
单独来看知识结构这个词,容易理解为静态的一个呈现,类似我们说知识树,因此容易想到的最直观的呈现方式还是思维导图,其本身就是一种知识树的呈现方式。 但是要意识到的是没有对一个知识域的全面理解,没有大量的零散知识的收集和整理,没有系统的学习和实践是很难整理出一个完整的知识结构的。思维导图这种组 织方式看起来很简单,但是要考虑知识如何分类分层,哪些是在同一个层级,知识之间是什么关系就相当不容易了。所以题目的问题往往并不是说采用思维导图,而 是根据已有的知识积累如何形成一个合理的思维导图,能够体现出你清晰的逻辑思路和知识架构。
思维导图本身最接近知识树,但是说到底它是一种单维度的知识逐层展开的描述方式。而很多时候我们面对的知识体系往往存在2个或更多重要的维度,比如对于项 目管理体系,往往存在9大知识领域和项目生命周期过程两个重要的维度,在这种情况下简单的通过思维导图描述往往并不是最好的方式。因此在这种情况下建议最 好的方式还是矩阵方面描述,矩阵两边是重要的两个维度,表格中间是具体的知识点信息。这样可以让我们对知识的组成结构有一个更加立体的展现。
庖丁解牛,不仅仅是要了解牛的组成结构,更加重要的是要了解到应该如何下刀,先后顺序应该是如何的。因此对于知识结构的而言采用动态的流程或方法论的思路 来组织往往是更好的方式。要知道流程往往就是做事情的方式,解决问题的方法或步骤最终也是流程。流程分为阶段或子流程,具体的活动等,而我们的知识点往往 则会附属在这些流程和活动节点上面。在每个节点上面我们需要输入什么,输出什么,需要借鉴什么标准规范或模版,需要人具备的技能都可以描述清楚。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241201/1/227291
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 11:45:40职业培训
2024-12-01 11:45:31职业培训
2024-12-01 11:45:29职业培训
2024-12-01 11:45:28职业培训
2024-12-01 11:45:28职业培训
2024-12-01 11:45:27职业培训
2024-12-01 11:45:26职业培训
2024-12-01 11:45:17职业培训
2024-12-01 11:45:16职业培训
2024-12-01 11:45:15职业培训
2025-01-08 05:08职业培训
2024-12-10 15:47职业培训
2025-01-06 09:35职业培训
2024-12-17 19:24职业培训
2025-01-06 09:05职业培训
2024-11-26 13:29职业培训
2024-12-10 03:56职业培训
2024-12-28 04:23职业培训
2024-12-15 10:52职业培训
2024-12-07 07:31职业培训
扫码二维码
获取最新动态