在办公室中，与同事之间的交流应该适度，并且需要根据具体情况进行区别对待。

首先，同事之间可以交流一些工作上的事情，如工作进展、任务分配、公司政策等。这有助于促进团队合作和沟通，增进彼此的了解和信任。但是，在交流时需要注意不要涉及个人隐私和公司机密，以免引起不必要的麻烦。

其次，对于一些私人问题，同事之间可以选择不进行深入交流，或者只与少数可信的同事分享。因为每个人的生活经历、价值观和情感状态都不同，过度的私人交流可能会引起不必要的冲突或不适。

此外，需要根据同事的为人进行区别对待。有些同事可能是值得信任的朋友，可以分享一些私人问题或想法；而有些同事可能不太可靠，需要谨慎对待与之的交流。这需要根据每个人的具体情况进行判断，并通过观察他们的行为和态度来了解他们的为人。

总之，与同事之间的交流应该适度，并需要根据具体情况进行区别对待。这样可以确保沟通的有效性和工作的顺利进行。

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文章来源：天狐定制

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