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部门主管之间工作沟通不和谐怎么办

作者：职业培训 时间： 2025-01-06 13:51:44 阅读：811

1、分析沟通不和谐的原因，例如：认知偏差、存在误解、存在恩怨、缺乏沟通技巧等；

2、调整沟通方式，例如：增加面对面沟通；增加非正式沟通机会；

3、学习沟通技巧，让团队掌握沟通技巧，例如：聆听、提问、回答、区分等；

4、适当举行团队建设，让团队自己相互了解，化解相互之间的隔阂。

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文章来源：天狐定制

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