问题一：付给客户的销售奖励计入什么会计科目 付给别人的提成，可以做到工资表里，以发放工资的形式走帐： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 而收到的提成，可以列到其他业务收入： 借：库存现金 贷：其他业务收入

问题二：公司奖励销售人员的钱，应该计入哪个科目？？？ 应该计入应付职工薪酬科目里合在本月工资一起计算个人所得税，计提或分配到销售费用或营业费用里。

问题三：分销商完成销售任务下发的奖励奖金怎么入账 这个分销奖励是否与分销商完成的相关任务的数量有直接联系？如果有联系，那么应该做平销返利的处理，如果没有直接联系，那么就做为销售费用处理。

问题四：员工奖励如何记账 奖金与工资的账务处理是一样的。

如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。

否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

计提：

借：管理费用-过节费等

或：制造费用

生产成本

研发支出

销售费用

贷：应付工资

发放：

借：应付工资

贷：银行存款、现金

问题五：奖励费如何入账 计入营业外收入科目处理。

问题六：给职工的奖励应该计入什么科目 奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬

借：管理费用（或销售费用、生产成骸、制造费用等科目）---奖金

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

奖物品视同于奖钱。

----------------------------------------

不惧恶意采纳刷分

坚持追求真理真知

问题七：公司奖励员工的钱怎么做账 借:生产成本/制造费用/销售费用/胆理费用

贷:应付职工薪酬―奖金

问题八：销售返利如何做账务处理？ 入帐分录：

借：营业费用-XXX费 6万

贷：应收帐款-XXX商场 6万

这张6万的增值税普通发票可以作为川售费用入帐

问题九：公司奖励如何入账 如果是奖给个人的计入应付职工薪酬，如果是奖给单位的计入营业外收入

问题十：在会计科目里 奖金怎么记账 一般来说奖金属于个人福利，计提攻金时应该贷记，应付职工薪酬-福利费，至于借方应该看是属于那部门的人，计入费用或成本中

本文地址： http://www.goggeous.com/20241201/1/232801

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。