郭伟，男，汉族

籍贯：江苏徐州

职业：企业管理高级讲师，企业内训为主讲内容，涵盖团队建设、营销体系、执行力建设、领导力建设等

从业经历：

2006——至今 和多家培训公司合作，自由职业讲师

2005—2006年 江苏开创致远管理咨询有限公司 任总经理

2004—2006年 金鹰国际集团软件有限公司 任渠道总监

2001—2004年 江苏南大苏富特股份有限公司 任营运经理

受训经历：

2002年参加江苏生产力中心讲师训练营学习;同期参加上海陈安之超级行销大会学习;

2003年参加在北京举办的中国IT职业经理人沙龙;

2004年师从扬大管理学院钱教授提升企业管理与可持续发展的项目组;

2005年参与主办北京大学总裁班国学与企业管理巡讲班、锡恩国际姜汝祥执行力课程

2006年在外企参加麦肯锡中国的企业咨询与讲师训练;

从业IT行业，在江苏省首家软件上市公司和南京十强软件企业供职职业经理人，在市场开发、团队组建、团队激励、素养培训、定位等方面有较深造诣

从2000年开始，分别获得扬州市级、江苏省级“挑战杯”创业大赛金奖、中国第二届“挑战杯” 创业银奖、江苏省“赢在南京 赢在西祠百万创业基金争霸赛”第一名等

2005年起，整合创业和工作经验，系统的提升企业内训水平，向职业讲师方向发展，并在江苏南京、扬州、徐州多个民营中小型企业中进行专项培训

2008年，参加复旦大学企业家五项修炼课程

服务客户：

金融类：中国银行江苏分行、平安保险、中国人寿、国泰证券、华泰证券等

外贸类：斯威特集团、开元集团等

通讯类：中国移动镇江分公司、普天通讯南京公司、大唐电信、国电南自、中兴通讯等

IT行业：南大苏富特集团、金鹰国际集团高科技软件公司、朗坤自动化、东大金智、江苏软件园、信诚科技、福联科技、欣网视讯科技、宏图集团下属分公司等

地产类：苏源集团、中惠地产、顺驰置业、满江红置业等

工厂类：大唐化工、上海宝钢梅山企业、马鞍山钢铁、中鑫制造、LG熊猫、三乐电器、小天鹅、方太厨具、熊猫集团等

讲课风格和特点：

曾服务于高新技术企业多年，从事一线营销管理工作，具有丰富的大型团队管理经验，在外企中具备良好的企业内训经验和资历，并总结国内大型营销和团队类培训资料，汲取精髓总结出一套行之有效的内训体系，培训方式幽默、互动、简洁，深受好评

【分层化，针对性的培训模式】

企业的员工培训是需要分层次的，基层员工、中层经理、高层管理等都需要不同层面的培训内容予以分类，我将在基层员工和中层经理方面进行系列的课程安排。

【专业化，特训式的小班培训】

针对营销的目标建设和团队的客户管理进行部门式的案例分析和经验传承，针对部门的不同情况制定本部门的工作日志，工作目标的分解和客户的分类分析等。

【长期化，跟进式的一年培训】

如果一次培训就完成的话，那么我们就无法建立最长的跟进措施，因此我们需要针对公司的情况建立起为其一年的跟进，日常存在的问题也可以通过电话等方式进行一对一的跟进和帮助。

【实用化，实战派的职业经验】

课程的好坏取决于此次培训的老师的专业性和实践性，和从事多年的管理经验有密切的关系

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文章来源：天狐定制

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