业务餐补计入管理费用-福利费科目。

详细解释如下：

1. 业务餐补定义

业务餐补通常指的是因公司业务需要，员工外出办公或出差期间所产生的餐费补贴。这部分支出是企业为了保障员工正常工作而提供的一种福利。

2. 会计科目选择

当企业为员工支付业务餐补时，需要从财务角度选择合适的会计科目进行记录。在这种情况下，“管理费用-福利费科目”是一个常见的选择。这是因为业务餐补实质上是一种员工福利，与企业的日常管理费用相关。

3. 记账方式

具体记账时，企业可以根据实际情况选择将业务餐补金额直接计入当期管理费用，或者先列支为其他应收款，待实际消费后再进行报销处理。这样可以在保证财务记录准确性的同时，合理分摊企业成本。

4. 注意事项

企业在处理业务餐补相关账务时，应注意遵循国家相关财税法规，确保合规操作。同时，企业还应建立完善的内部管理制度，明确餐补标准、报销流程等，以确保业务餐补的合理使用和有效管理。

总之，业务餐补是企业为员工提供的福利之一，应计入管理费用-福利费科目。企业在处理相关账务时，应遵循相关法规，确保合规操作。

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文章来源：天狐定制

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