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专升本管理学知识点汇总!管理学需要死记硬背吗

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 21:02:28 阅读:815

1、预测的作用:

(1)帮助我们认识和控制未来的不肯定性,是对未来的无知降到最低。

(2)是计划的预期目标可能的周期环境与经济条件保持一致。

(3)事先了解计划实施后可能产生的结果。

2、预测的步骤:

(1)提出课题和任务;(2)调查。收集和整理资料;(3)建立预测模型;(4)确定预测方法;(5)评定预测结果;(6)将预测结果交付决策

3、决策的基本原则:

1.信息原则;2.可行性原则;{1经济可行性;2技术可行性};3.系统原则{在决策时应注重四个方面:1统筹兼顾,全面安排,求得整体目标最优;2局部利益服从整体利益;3强调系统原则};4.对比择优原则;5.柔性原则;6.集体决策原则{科学决策的基本要求,又称科学可行原则或科学民族原则};7.反馈原则。

4、决策的程序:

1.发现问题

2.确立决策目标(使决策的前提);

3.拟定备选方案(使决策的基础,头脑风暴法就是用召开畅谈会的方法取得方案,会议人数6~10人);

4.方案的评价和选定(领导使最终决策者);

5.决策方案的执行和反馈;

6.搜集信息(是决策的准备阶段,也是发现决策问题的起始阶段);

7.设计方案和分析评估;

8.实验实证和实施方案。

5、确立决策目标的要求及步骤是:

(1)根据问题改进可能性,确定决策目标

(2)检查决策目标的正确性(决策目标必须包含三个要求:1必须使单一的;2决策目标应具有实现期限,规定目标的数量和界限;3决策的约束条件及弹性(用于界定目标是否完全实现))

6、决策可分为:

定性决策和定量决策,以及两者结合的决策方法;

7、风险型决策的因素包括:

1.决策目标;

2.行动法案;

3.自然状态;

4.自然状态概率;

5、各种行动方案在某种状况下的损益值;

8、肯定型决策:

保本点分析法(保本点分析法实例、保本点分析法推广和应用)

风险决策型(随机型):

1.表解法;

2.图例法(决策树:1决策树的一般形式;2单级决策树解题程序;

3.风险型决策多级解决问题)

不肯定型决策:

1.乐观法则(大中取大、最大原则):

2.悲观法则(大中取小);

3.乐观系数法则;

4.最小最大的后悔值;

5.最大平均效益原则;

9、集体决策的方法:

(1)头脑风暴法(奥斯本)

原则:

1.无批评;

2.建议越多越好;

3.鼓励大家广开思路,想法越新颖越好;

4.可补充和完善已有的建议以使他更具有说服力。

(2)名义小组技术;各成员互不讨论,独立思考。

(3)德尔菲法(专家意见法)

10、有关活动方法的决策方法

(1)经营单位组合法:

(2)政策指导矩阵;

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