你要是笔试分数比别人高很多那就会占绝对优势。面试压力就会小很多。如果你笔试排名比较靠后,笔试分数相差不大,面试分数就显得很重要了。
招聘考试总成绩一般为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
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文章来源:天狐定制
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