职场上，员工与老板之间虽然存在着身份和职务方面的差异，但本质上是互相平等的，因此老员工并不会怕老板，反而会与老板保持良好的关系。……但是对于职场新人来说，在面对老板的时候却会表现出紧张和害怕的状态。当自己遇到这种情况的时候，应该主动采取措施加以应对，使自己与老板保持良好的关系，为自己的发展打下良好基础，具体来说自己可以采取的应对措施包括保持平和的心态与老板平等面对、在老板面前充分展示自己的才华，以及抓住机会主动与老板交流化解彼此之间的尴尬这三个方面。

1，保持平和的心态，与老板平等面对。

当自己面对老板的时候，应该保持平和的心态，与老板平等面对。……这样不但可以与老板进行正常的沟通交流，而且还可以有效化解自己的紧张情绪，使自己能够与老板保持正常交往的关系状态。

2，在老板面前充分展示自己的才华，引起老板的关注。

作为员工来说，与老板在一起的机会是很难得的。这时候自己应该抓住机会在老板面前充分展示自己的才华，以引起老板的关注，这样才能为自己升职加薪提供契机，使自己的事业发展达到全新的高度。

3，抓住机会与老板主动交流，化解彼此之间的尴尬。

当彼此不熟悉的时候，面对面交流就会产生尴尬。在这个时候只有主动采取措施，才能与彼此交往当中占据主动。……因此当自己与老板面对的时候，应该主动与老板进行交流，化解彼此的尴尬。这样不但可以克服害怕老板的心理，还可以给老板留下深刻的印象，为自己今后的发展赢得一份机遇。

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文章来源：天狐定制

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