欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

企业管理如何制定长期目标

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 19:57:15 阅读：758

管理一个企业，首先得考虑企业的目标。　　而目标有长期和短期之分。人生幸福是长期目标，百年企业也是长期目标，相对来说，赚一千万就是短期目标了。所以，就有个平衡长短期目标的关系的问题。　　长期目标要保证的是企业长期持续稳定的增长，而短期目标只要完成业绩就成。　　所以，掌握着利益分配大权的管理者必须平衡好各方面的利益，而且，管理者要想完成长期持续稳定展的长期目标，必须要考虑的是公平。比如这次某员工多拿了，下次得让其它员工或在其它方面多拿，否则管理者最终就会众叛亲离，最后导致团队和企业垮掉。而有时管理者无法在同一时间照顾到每个人的公平，那就只好下一个时间段去补足平衡。而要是管理者不这样做，残酷的现实就会出手来修理，以保证最终结果的公平。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/20241201/1/238830

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：公司要在寒假办个漫展，让我做，之前怎么没接触过，但我希望能做好，望求教
下一篇：河南新乡会计从业资格考试合格在哪领证,领证手续有什么
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com