职场上求职不易，我们都在努力寻找那份理想的工作。因此，面试时不仅希望能够充分展示自己，面试后等待结果的过程也让人既兴奋又紧张。

对于规模较大的公司，处理招聘事务可能需要一定时间，因此求职者需要保持耐心。如果对某一职位非常感兴趣，面试结束后，可以考虑打电话询问结果，这不仅是为了了解面试结果，也表明了自己渴望加入该公司的决心。

若不幸落选，可以借此机会询问面试官未被录用的原因，这有助于发现自己不足之处，为未来改进和成功面试做准备。不断自我提升，才能获得更多机会。

当然，面试后等待通知时打电话询问结果可能会显得突兀。面试接近尾声时，可以尝试提问三个问题来了解面试成功的可能性，从而避免焦虑的等待。

第一个问题是：“贵公司能给我这个工作机会吗？”最好是在感觉面试官对你有好感的情况下提出。如果对方是能够做决策的人，如总监或部门负责人，那么他们可能会给你一个相对准确的回答。如果对方是人事，可能无法给出准确答复。

第二个问题是：“请问最晚什么时候能回复我面试结果？”如果面试官表示需要时间考虑，你可以进一步确认最后的答复时间。这样既表明了你对这个职位的兴趣，又明确了等待的时间。

第三个问题是：“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我，我可以联系你吗？”一般来说，如果对你感兴趣，面试官可能会让你联系他们。如果不感兴趣，他们通常会给出暗示。如果在面试过程中被拒绝，也可以主动询问是否有其他机会。

面试结束后，仅仅说“谢谢”是不够的。通过运用求职技巧，可以将被动变为主动，更好地把握机会。

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文章来源：天狐定制

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