在事业单位中，专业技术人员的岗位级别划分依据其专业技术水平和职称证书。最低级别的7级专业技术水平对应高级职称，而8至10级则属于中级职称。具体提升到更高级别，如从10级到9级，需根据单位的人事制度进行。

专业技术岗位分为初级、中级和高级三个类别。初级职称对应11至12级，中级职称对应8至10级，高级职称则为7级。获得相应的职称证书后，单位将根据其技术水平委派相应的岗位级别。

初次聘任时，必须从最低级别开始。例如，获得初级职称证书后，单位会聘用你至专业技术12级。按单位规定服务三年后，可晋升至11级。若没有更高的职称，你的晋升机会将受限。

中级职称对应10级，持有此证书者可以申请晋升至9级或8级。单位的人事制度对晋升有明确规定。如某单位规定，获得中级职称后，需服务满五年方可申请晋升。

高级职称分为七个级别，分别为1至7级。副高级职称对应五至七级。中级职称分为三个级别，即八至十级。初级职称分为三个级别，即十一至十三级。

专业技术岗位不仅包括高级、中级和初级职称，还包括技能岗位。技能岗位分为五个级别，分别为一至五级。普通工作则不分级。高级技术人员、技术人员和高级工程师对应一至五级技能岗位。

事业单位的岗位类别还包括管理岗位和技术岗位。管理岗位分为10级，一级至十级员工分别对应部级、部级副职等职务。技术岗位分为五个级别，一至五级。

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文章来源：天狐定制

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