为了顺利挂出一建证，需按以下步骤操作：

首先，与企业签订注册协议书，而非挂靠协议书。这一步主要目的是证明证书在该企业注册，具体日期可根据实际需求设定。

其次，与企业签订正式的社保局出具的劳动合同书，确保证明员工身份，受法律保护。

第三，企业需出具离职证明书，日期应设定在注册协议书和劳动合同书到期之后，例如，若证书到期时间为2015年12月31日，合同到期时间为同日，那么离职证明书日期应为2016年1月1日，需加盖企业公章和经办人签字。

最后，企业应出具一(二)级建造师的收条，用以明确收到证书的情况。

整个过程需确保所有文件真实有效，避免法律风险。在操作过程中，建议咨询专业律师，以确保流程合法合规。

以上步骤虽简单，但每一步都至关重要，不可忽视细节。通过遵循上述步骤，可以有效完成一建证的挂出过程。

需要注意的是，挂证行为在某些情况下可能涉及违法行为，建议在操作前详细了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。

同时，企业在签订相关文件时，应确保所有信息真实准确，避免后续产生纠纷。

总之，挂一建证需要谨慎行事，确保流程合法合规，避免不必要的法律风险。

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文章来源：天狐定制

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