BIM工程师的角色多样，涵盖项目经理、BIM工程师、BIM制图员、BIM技术研究人员、BIM应用开发人员、BIM技术支持人员、BIM系统管理员、BIM数据维护员、BIM标准管理员等职位。他们负责创建、管理、优化BIM模型，以及协助数据处理、培训和技术支持等多个方面。每个职位都有其特定的职责和技能要求。

项目经理负责BIM项目的决策、团队建设和管理，确保项目BIM工作的顺利进行。他们需具备土建、水电、暖通等专业背景，拥有大型BIM项目管理经验，熟悉BIM建模及软件使用。

BIM工程师专门负责BIM模型的创建、二维视图的生成和特定BIM信息的添加。他们需具备建筑设计专业背景，掌握企业BIM软件的使用。

BIM制图员协助项目负责人、建筑师和工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作，搭建BIM模型，并独立完成各专业建筑构件的建模。他们需具备基础建筑、结构、机电专业知识和软件使用技能。

BIM技术研究人员收集、分析与BIM相关的软硬件技术，为企业决策提供依据。他们需具备计算机应用、软件工程等专业背景，具有建筑设计领域信息化应用经验。

BIM应用开发人员针对企业实际需求进行定制开发，主要工作包括需求调研、应用开发、测试和客户支持。他们需具备计算机应用、软件工程背景，掌握ASP.Net等开发环境和企业BIM软件接口。

BIM技术支持人员负责新员工培训、BIM软件初级到中级培训及用户问题解决。他们需具备计算机应用、软件工程背景，熟练使用BIM软件，具备良好的沟通能力。

BIM系统管理员负责BIM应用系统的日常维护、备份，以及人员权限设置。他们需具备计算机应用、软件工程背景，具备一定系统维护经验。

BIM数据维护员收集、整理项目交付数据，对数据进行标准化审核、结构化整理和导入，确保数据检索能力。他们需具备建筑、结构、暖通等相关专业背景，熟悉BIM软件应用。

BIM标准管理员负责标准的收集、贯彻和制定，确保BIM应用标准化执行。他们需熟悉国家标准和行业标准，具备良好的语言组织和表达能力。

BIM工程师的成长路径包括掌握初级知识、考取高级证书、培养管理能力或专攻特定领域。基础能力包括理解图纸、建模流程、软件使用、问题解决等。在实践中，不断学习和提升，选择适合自己的发展方向。

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文章来源：天狐定制

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