财务人员职业道德的底线在哪里？

我们很小的时候家长就告诉我们不要撒谎。依然记得父亲讲“狼来的”故事。自己做父母也教育孩子不要撒谎，事实无论好坏都要实事求是，要有面对的勇气。也记得大学的财务课程里似乎有没有一点关于职业道德的记忆。倒是后面的CGA考试有很多的道德话题。我对“不做假账”的提法有些深恶痛绝，但却深感无奈。加之近期碰到的案例就想起这个题目来。题目有些大，但却值得思考。

先看看引起利益冲突的几个层面：

主动：

1.公司层面

财务人员主动请缨维护公司利益。通常无非是滥用会计制度或者扭曲税法，有些就干脆生吞活剥了。由于面临的诱惑不同，会计手法也自然不同，说来说去无非多记少记或者乱记收入成本费用，歪曲项目属性，以期实现特定的财务结果。

2.个人层面

个人无非是想多拿奖金，实现升职绩效目标。更有甚者就直接犯罪了。

被动：

1.公司层面

公司可能面临经营困难或者财务困难，或者很难实现考核目标，财务人员被迫在数字上动脑筋。

2.个人层面

领导胁迫财务人员造假这个很普遍，你不做有人做，不做就走人。

很多正直的财务人员在道德底线和生存现实之间备受煎熬。一个朋友说“还剩下什么？一段辛酸的记忆和一段桀骜不驯的心”。大概反映了这样煎熬的一面吧？回到正题，财务人员你的底线在哪里？底线就是：不做假账，合规守法。守住底线财务人员大致可以：

1.帮助管理层实现企业目标，并提供有效的支持；

要为管理层争取合理的目标，比如增长率或利润水平，敢于和上级管理层讲道理。

2.帮助管理层分析问题并提供行动建议；

要积极参与企业经营分析，并提出实施性管理改进建议。

3.保护好自己不会受牵连；

4.提高专业水平恪守职业道德（可以随时辞职）

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文章来源：天狐定制

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