职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。分为从业资格与执业资格，前者是起点标准，后者是特定专业学识、技术和能力必备。职业资格评价方式包括学历认定、资格考试、专家评定与职业技能鉴定。从业资格通过学历认定或考试获取，执业资格需通过考试。国务院劳动、人事部门进行职业资格许可与认定评价，合格者获颁国家职业资格证书。

职业资格概念包括从业资格与执业资格。2016年，国务院取消61项职业资格许可与认定。新一届政府以来，人社部按国务院指示，分五批取消272项职业资格，减少44%，超额完成减少1/3目标。2017年，人社部发布国家职业资格目录，分为专业技术人员与技能人员职业资格。专业技术人员资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管，职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。

2021年，人社部发布年度专业技术人员职业资格考试工作计划。技能人员职业资格无贵贱之分，但有难易与社会责任大小之分。国家采取职业资格准入制度，职业资格证书分为注册类、执业类与许可类。不同职业资格取得方式各异，有的需通过全国统一考试，有的无需。某些职业资格要求资格前在相关行业工作一定时长。

职业资格认证是确保从事专业领域人士具备相应技能与知识的重要机制，它帮助确保专业服务水平与社会安全。职业资格证书是获得某一职业领域资格的证明。证书的种类、获取方式以及所需条件根据职业的不同而不同。国家通过设置职业资格准入制度，对从事特定职业的人士进行技能与知识认证，从而保障职业领域的专业水准与服务质量。

职业资格证书的分类包括注册类、执业类与许可类。注册类证书如注册会计师、注册结构工程师等，执业类证书如执业医师、执业律师等，许可类证书如教师资格证、钳工证等。职业资格证书是个人在特定职业领域内具备专业知识与技能的证明，它为个人的职业发展提供了重要支撑。

国家通过职业资格准入制度，对从事特定职业的人士进行技能与知识认证。这不仅有助于提升专业服务水平，也确保了职业领域的安全与质量。证书的种类与获取方式因职业而异，有的要求全国统一考试，有的则无此要求。某些职业资格还规定了取得证书前的从业时长要求。国家通过这一制度，为个人的职业发展提供了明确的路径与标准。

职业资格认证是确保特定职业领域内个人具备专业知识与技能的重要机制。职业资格证书分为注册类、执业类与许可类，分类与获取方式依据职业不同而有所差异。国家通过职业资格准入制度，对从事特定职业的人士进行技能与知识认证，以提升专业服务水平与确保职业领域的安全与质量。这一制度为个人的职业发展提供了明确的路径与标准，促进了职业领域内的专业水准与服务质量的提升。

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文章来源：天狐定制

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