人力资源管理师考试难度适中，主要考察基础知识与操作技能两方面，每门考试60分即可过关，通过率高达80%以上。报名入口通常为各地区的官方网站。

人力资源管理师的四级和三级证书拥有较高通过率，门槛相对较低。二级证书通过率为35%左右，培训后通过率可达45%-50%。二级证书通过率较低主要由国家政策和个人准备程度导致。

考取人力资源管理师证书对于人力资源专业毕业生有加分作用，有利于职业晋升。对于非专业毕业生，它是入门的必要条件，对个人职业发展有积极影响。

人力资源管理师考试内容主要为行业知识，考生通过背诵准备问题不大。考试不接受个人报名，需通过有资质的正规培训机构进行报名。报名时需完成三级人力资源管理师的培训学时。

企业人力资源管理师考试难度已降低，从初级开始考无需专门培训，自学即可应对。若想获得高级证书，则需增加学习时间。跳级考试已不被允许。

通过正规培训机构的专业培训，可以系统掌握人力资源管理师所需的专业知识与技能，为报名参加考试做好充分准备。

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文章来源：天狐定制

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