1、学习方式的不同

- 全日制：学员需要周一到周五全天在校上课，享受在校住宿设施，通常在周末休息。

- 非全日制：学员利用周末、节假日或寒暑假进行课程学习，可能通过网络教学，通常不提供住宿。

2、毕业证书的区别

- 全日制：学员毕业时获得普通高校毕业证书和学位证书。

- 非全日制：学员同样获得毕业证书和学位证书，但证书上会标注“非全日制”字样，以示区分。

3、学习费用的差异

- 全日制：学费相对较低，学员可申请奖学金、助学金，并有可能获得助学贷款。

- 非全日制：学费相对较高，学员通常不可享受奖学金、助学金，也不能申请助学贷款。

4、招生对象的区别

- 全日制：主要针对应届高中毕业生或同等学历者。

- 非全日制：主要面向在职人员或有工作经验的人士。

非全日制用工的优势：

1、成本效益

- 非全日制员工仅需缴纳工伤保险，其他福利和保险均包含在工资中，降低企业人力成本。

2、灵活用工

- 按小时计酬，精确控制用工时间，有助于企业减少人力开支。

3、用工关系的灵活性

- 企业可随时终止非全日制用工，无需提供解雇理由，且无需支付补偿金，增加了企业的用工灵活性。

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文章来源：天狐定制

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