随着经济的发展，物流行业的需求日益增长，成为众多毕业生的理想职业选择。据相关统计，我国物流从业人员中拥有大学及以上学历的比例仅为21%，物流行业的专业人才缺口巨大。壳牌在国内招聘的应届大学毕业生起薪为每月6000至8000元，预计一年后薪资会有显著提升，甚至能达到7万至10万元。未来，能源的紧缺趋势将使这一职业的薪资持续增长。

物流师是一种在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送及信息服务等物流活动相关的管理人员。这一职业分为三个等级：助理物流师、物流师及高级物流师。物流行业的职业发展历程可以分为三个阶段：计划经济下的物流、有计划的商品经济下的物流以及社会主义市场经济体制建立中的我国现代物流发展。

目前，国内物流行业的人才需求分布情况显示，仓储和货物流通的职位最为基础，从业者众多，但几乎都不是物流专业人才，年收入在1万至2万元。负责业务和管理的经理职位相对较高，但这些经理大多也不是物流专业人才，他们的年收入在3万至5万元。最紧缺的是出色的高级经理和总监，年收入可达几十万元以上。

目前，上海从事物流行业的人员不到10万人，人才缺口达到50万。物流人才被列为上海12种紧缺人才之一。物流师的职业能力特征包括：一定的表达和计算能力、良好的形体知觉、正常的听觉、敏锐的色觉、强的动作协调性。物流师的基本文化程度要求为高中毕业（或同等学历）。职业必备知识包括物流业务活动基础知识、公共关系管理知识、相关法律知识和职业道德。

职业功能包括物流市场分析与供需管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理和物流系统规划等。物流师需要具备组织物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理的能力；掌握物流信息分析、物流信息系统的应用技能；了解运输组织与控制、运输成本管理的知识；具备仓储作业管理和库存管理的专业能力；设计配送方案和管理配送作业；参与物流规划的具体实施，进行物流成本核算与分析。

物流师还需具备培训与指导能力，以提升员工的专业素质和职业技能。职业道德要求物流师忠于职守、诚信待人、团结合作、爱岗敬业、遵纪守法、钻研业务、讲究效率、保守秘密、保证安全、勇于开拓、善于创新。

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文章来源：天狐定制

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