其实员工给老板打工，无外乎就是想要多挣钱。餐饮店老板想要留住员工，首先老板自己为人要有道德心，不要无限制地榨取员工们的剩余价值。和员工们友好相处，最好能以朋友的关系相处，对员工没友善一些，但是自己该做的事情也要坚持原则。
制定适当的工作制度，不能说每个月的工资都很固定，根据员工的工作情况和每个月的收入情况适当给与奖金和鼓励。这样员工们在这个店里工作会有积极性，也能够感觉到自己的价值得到充分的利用。不会说单单觉得自己就是一个服务员，地位就低人一等。
员工们的福利也应该适当的提高，要让员工之间公平的竞争，每个人都有升职加薪的机会。提高员工文化素质和其他素质的培训费用，让不但有利于员工留在店里也有与提高整个店的营销效益。
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文章来源：天狐定制
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