答案：

当公司决定扣除员工工资时，会计分录通常涉及“应付职工薪酬”和相关的费用或成本账户。具体的分录为：借记相关费用或成本账户，贷记“应付职工薪酬”。

详细解释：

1. 会计分录的概念：

会计分录是记录财务交易的基本方式，它简要地描述了交易涉及的账户及其变化。每一笔分录都包括借方和贷方，分别记录金额的增减。

2. 关于扣员工工资的会计分录：

当公司决定扣除某员工的工资时，这通常是因为员工的行为或绩效没有达到公司的要求。在会计上，这种扣除可以被视为对员工薪酬的调整。具体的分录处理方式是：

* 借记：在这一部分，我们需要确定因扣除工资而产生的相关费用或成本。例如，如果是因为员工违反公司政策而产生的罚款，那么可能会借记“罚款”或类似的费用账户。

* 贷记：在这一部分，我们记录应付职工薪酬的减少。因为工资被扣除，公司的应付职工薪酬账户会减少相应的金额。

综合上述，会计分录的具体操作是：借记相关费用或成本账户，贷记“应付职工薪酬”。通过这种方式，公司能够准确记录因扣除工资而产生的财务影响。

请注意，实际的会计处理可能会因公司的具体政策和会计准则而略有不同。因此，在实际操作中，还需根据公司的具体情况进行相应的调整和处理。

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文章来源：天狐定制

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