首先在平时要让领导感觉到你岗位的重要性，会计，在分帐，及每次审计都完成的很出色，也能合理避税。

然后找老板好好谈谈，主要就谈工作，谈最近的财务状况，财务无出错率，老板对以后的工作有什么希望此类的话，话中表达出自己在公司也做了很久了，对有些情况还是比较了解能胜任的。通常老板会主动问你，在工作中有没有困难和想法，或有的直接就问工资问题，这样你可以顺其自然的把想法出来。

如果你一直表态，而他一直不大提工资问题，可能他本身就不想给你涨，那么你可以在谈到合适的时候，说到某公司曾找过你，你感觉在这做的习惯了，就没答应，说到这老板再笨也会明白了。

老板自会给你加工资，留你。

如果还不留，不提，你可能要么在公司工资还可以，要么就是公司就是这个工资标准，不会涨了。那就得考虑一下，换个工作的问题了。

说的有点乱，但总体是以工作来淡出自己想涨工资的愿望。希望好运

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文章来源：天狐定制

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