公立幼儿园教师招聘时，应聘者需符合特定的学历要求。具体而言，应聘者需具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。这一学历要求确保了应聘者拥有扎实的幼儿教育基础知识。

在教学能力方面，公立幼儿园教师需通过相应的资格认证。首先，自主考试地区的应聘者需通过教育学和教育心理学两门笔试科目，并完成面试环节，以此获取幼儿教师资格证。而在国家统考地区，应聘者则需通过综合素质和保教知识与能力两门笔试科目，并参加面试，同样能获得幼儿教师资格证。

除了学历和教学能力要求外，应聘者的普通话水平也需达到一定标准。具体来说，应聘者需达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上水平，并取得相应等次的《普通话水平测试等级证书》。

此外，公立幼儿园教师还需具备良好的身体素质和心理素质，确保能够适应教育教学工作的需要。为此，应聘者需通过教师资格认定机构组织的体检，确保没有传染性疾病，无精神病史，并在县级以上医院进行体检，最终体检结果需符合相关标准。

综上所述，公立幼儿园教师的编制规定涵盖了从学历到教学能力，再到普通话水平和身体心理素质的多方面要求，以确保幼儿园教师能够胜任其工作，为幼儿提供优质的教育环境。

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文章来源：天狐定制

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