证书挂靠时，用证单位需提前准备协议期满后的退工单与职业道德证明。多数证书的挂靠协议签订时间为一个注册周期，费用为一次性付清。持有多个证书的人员，需确保证书挂靠于同一单位，注销或退工后方可挂靠。一般情况下，证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，如需参与审图，费用需另算。

异地挂靠者，用证单位需报销差旅费、住宿费及误工费。社保费用需另行计算，根据当地人事部门政策，企业可能需要为持证人缴纳社保等费用。费用结清时，用证单位需见到持证人及证书原件，待所有资料递交当地建设厅受理后，费用一次结清。

证书注册流程方面，新单位注册对企业而言相对简单，但时间较长。转注手续较为繁琐，但时间稍快。已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用。

由于证书原因导致注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的聘金，并退还其所有证书及资料。挂证不挂章，资格证书及印章由持证人保管。

需要注意的是，证书挂靠过程中，务必确保所有手续合规，避免协议期满后证书无法顺利取回。挂靠证书的人员需积极配合用证单位，确保证书挂靠过程顺利进行。

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文章来源：天狐定制

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