您不用太担心了。前面由部门经理面试，后来由总监面试，说明您已符合该单位的用人需求。毕竟您的汇报对象是部门经理，所以经理的意见已经是决定性的啦。总监面试基本上是走形式了，除非您在职业道德方面的回答让总监否定你。至于面试结束时总监的问题，是一个通用的面试结束语，体现公司以人为本，同时，如果您真的有不明白的地方可以继续发问。总监是希望让你全面了解公司，不要到入职了才发现您关心的问题与理想不一致。
所以您的回答也没有错，根据您的描述，您90%将被录用。
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文章来源：天狐定制
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