教资面试内容包括结构化面试、试讲和答辩三个环节。教资结构化面试主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。教资试讲则是教师针对某节课某个部分的教学内容进行教学演示。

教资面试流程如下：

(一)候考：考生需持教资面试准考证与身份证，按时到达考点，进入候考室等待。此时，考生应提前了解教资面试礼仪，并思考如何在面试中进行自我介绍。

(二)抽题：考生按照考点安排，登录面试测评软件系统，系统从题库中随机抽取一组问题，考生从中任选一道进行备课。系统会打印备课纸及清单供考生参考。

(三)备课：考生需在备课室撰写教案或演示活动方案，准备时间20分钟。

(四)回答规定问题：考生进入指定面试室，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生需在5分钟内作答。

(五)试讲：考生根据准备的教案或活动方案进行教学演示，时间控制在10分钟。

(六)答辩：考官围绕考生试讲内容及测试项目提出问题，考生需在5分钟内进行答辩。

(七)评分：考官小组依据评分标准对考生面试表现进行综合评定，填写《面试评分表》，组长签字确认后提交评分至面试测评系统。

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文章来源：天狐定制

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