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北京市企业为员工所交三险的详细费用占员工个人工资的比例

作者:职业培训 时间: 2024-12-29 04:22:02 阅读:748

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

公积金:个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;

养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;

失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;

工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元

生育保险:个人无,单位2000*1%=20元

公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。

因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。

计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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文章来源:天狐定制

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