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关于分解目标、逐个落实的例子

作者:职业培训 时间: 2025-01-28 04:49:57 阅读:122

一个执行力的案例。有一部电影、 【红日】中国军队对国民党军队在一次战役 中体现出的执行力,国民党军队被困孟良崮,蒋介石派人亲自督战、到下面的部 队口号喊的很响亮、怕死、就是不往前冲、没有真正的执行力、最后导致失败。 中国军队侧恰恰相反、按照上级的命令、具体分工、相互协作最后取得胜利、由 此可见执行力重要性。 1、什么是执行力?就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对于企业,则 是将长期战略一步步落到实处的能力。 执行力有三个层次, 第一层次是完成指令。 即说到,做到。第二个层次是按制度,按规范流程做事。对指令说到做到的特点 不同,规章制度、流程规范;要员工具备较高的素质才能达到目标。第三个层次 是按原则办事。即按企业的战略、企业的使命,只告诉员工你的目标是什么,怎 么达到,则完全由员工自己去考虑。这个层次需要长期的培养,形成自身的企业 文化。

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