获得了教师资格证书后，想要成为一名教师，还需要经历一系列程序。在私立学校，教师资格证持有者通常很容易找到工作。然而，如果想在公办学校获得编制，必须参加招教考试。招教考试分为笔试和面试两个环节。

笔试部分主要考察教育理论知识，包括教育学和心理学等内容。对于师范专业的考生来说，通过笔试相对容易；而非师范专业的考生则需要付出更多努力，因为考试标准相同，成绩将决定是否能进入面试阶段。

笔试通过后，考生将进入面试环节，淘汰率通常在60%以上，意味着每三个面试者中只有约一人能通过。面试不仅考察仪态、风度，更重要的是讲课能力。非师范专业的考生在这一环节中可能会遇到更多挑战。

面试和笔试成绩将综合评定，最终成绩决定录取与否。招教考试对基础教育学历要求不高，专科即可，但放宽学历限制后，报名人数增加，竞争愈发激烈。

教师职业看似普通，其实门槛不低。国家还设有特岗教师岗位，要求较高的学历背景，需具备大学本科或以上学历。考试内容和方法与招教考试相似。

被录用为特岗教师后，需签订三年合同，期间享受国家提供的相应待遇，待遇水平一般，每年约三四万元。合同期满后，若愿意继续从事教师工作，可转为正式编制教师，但需在合同期内通过考核。

随着大学毕业生人数的增加，进入教师行业变得更加困难。如果你有志于成为一名教师，请努力准备和提升自己。

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文章来源：天狐定制

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