高中生就业方向？在就业寒冬中，研究生挤占本科生就业岗位，本科生挤占高职专科生岗位，高职专科生挤占其他岗位，高中生就业走低端。能力、学历、经验，你拿什么去竞争？ 当今，在就业的激流中，无论谁要找到一份称心如意的工作是十分不容易的事，大学生的就业问题已成为社会关注的问题焦点，而作为一名高中生，我们又拿什么去与高知识群体竞争呢？没有过硬的文凭，没有合适的专业，没有拿手的技能，因此无形中把高中生就业方向压向走低端路线，进入到密集型生产企业，做最底层的一线生产员工，饱尝工作的的艰辛与薪资待遇的微薄之苦。而更多的是找不到合适的工作，待业家中，成为家庭与社会的负担。 文凭虽然不代表水平，学历也并不代表能力，但是作为企业人事招聘一个员工，首先看的的还是学历文凭，作为一名高中生要想找到一份好的工作，首先是要避开学历文凭的限制，避开学历跟文凭的限制的唯一方法就是拥有一项或多项让企业认可技能，拿到能证明自己能力的一些技能证书，并且这些技能是当前比较超前的，拿到企业能适用的，只有这样才会被企业所认可。 掌握技能就必须接受再学习与培训，选择企业急需的技能型项目，学习超前适用技能知识，提前掌握实战技能，进入企业后马上就能上手，为企业创造效益。只要能为企业创造效益的员工都将被企业所重用，从而为自己创造一个美好前程。

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文章来源：天狐定制

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