1. 适应能力。不仅是指快速适应工作环境的能力，还包括职场竞争、职场人际关系，以及面对高压工作环境和心理调节的能力，以维护健康的职场心理和工作氛围。

2. 学习能力。学习力是学习动力、毅力和能力的综合体现，它将知识资源转化为知识资本。能够将医学知识融会贯通，实践到临床诊断和对病患服务中。

3. 思维能力。包括理解力、分析力、综合力等多个方面，是智慧的核心，支配着员工的智力活动。

4. 执行能力。执行力是按质按量完成工作任务的能力，尽管看似简单，但许多个人、团队和组织仍需提高。个人执行力是指将上级命令和想法转化为行动，并确保结果的质量。

5. 自律性。自律的人会以目标为导向，而非情绪。面对诱惑和选择时，能坚持原则。高度自律的人懂得“断舍离”，能更专注在目标上。

6. 高效完成任务。在相同时间内，能更快更好地完成工作，创造更多价值。合理安排规划工作，如按轻重缓急排序，工作后进行整理回顾，以提高效率。

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文章来源：天狐定制

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