销售培训内容及方法包括以下几个方面：

1. 公司及楼盘认识培训：目的是让销售人员了解公司及楼盘的基本情况和相关政策。培训方式包括讲解、互动训练、口试、笔试和案例分析。具体内容包括：熟悉公司管理人员、公司企业文化、公司背景、用人制度及宗旨、各部门工作职责、建筑与工程基础知识、城市商圈及商业项目规划知识、商业房地产业种业态规划知识、房地产投资知识、商业房地产招商知识培训、住宅或商业项目案例分析、楼盘的规划设计特点、楼盘产品数量、构成、价格、贷款及相关税费的计算、房地产术语、物业管理基础知识、统一销售说辞培训及演练、本楼盘销售百问训练。

2. 房地产市场认识培训：目的是让销售人员了解房地产市场基本情况及相关政策。培训方式包括讲解和案例分析。具体内容包括：房地产市场认识。

以上内容都是为了提升销售人员的专业知识和销售技能，以便更好地为客户提供优质服务。在培训过程中，要注重互动和实践，让销售人员在实际操作中不断提升自我。同时，要定期进行考核，确保销售人员能够熟练掌握相关知识和技能。

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文章来源：天狐定制

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