学生会心理部面试问题
导语:随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂,大学生心理问题日益突出,下面由我为您整理出的学生会心理部面试问题内容,一起来看看吧。
1.对你影响最深的一句话。 对你影响最深的一个人。
2. 你对心理部的看法?
3. 如果学习很忙,而心理部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
4. 请问你自己的优点是什么,为什么觉得它就是你自己的优点
5.你觉得你的自我介绍,跟别人相比有什么特色?
6. 能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
7. 假如这次失败了,你会怎么做?
8. 给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法?
9. 如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?
10.你有女朋友么?如果有天她说分手,你觉得会是什么原因?
11.你对“基友”持什么看法?
12.如果你的上级给你布置了任务,这时候上上级让你不要去做,你怎么办?
13. 你知道在座的谁是部长(副部长)么?
14.业余活动爱好。
15. 你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,觉得你会耽误学习,你怎么解释给你的奶奶听?
16. 如果有一样东西买价是10块,而老板要12块,你是愿意直接买这家的`12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?
17. 一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个人,这时候你是正数第几名?
18.你班上有21个人,在一次活动中,分为AB两组,A组是你关系特别好的九个和一个你最讨厌的人,B组是是个关系一般的同学,你选哪组? 19. 你有没有想过因为你的自我介绍太长而耽误你的面试进程和效果?
20.会不会做PPT?
21. 指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?
22. 双手交叉,左手压右手的人,就是右脑压左脑,就是说感性胜于理性。 而右手压左手,就是左脑压右脑,就是说理性胜于感性。
【附】学生会面试技巧总结1
1 进场
走进面试场时对所有评委报以微笑,回答提问时表情要轻松,目光较多停留在发问者身上,不要低着头,会给人一种不自信的感觉,但也不要忘记微微移动头并自然转移视线,同其他评委进行目光交流。
2 面试形象
面试时外表形象也是非常重要的,这是对一个人最直观的印象,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。
3 扬长避短
扬长避短,一定要展现自己的特长,比如要进文艺部,需要会一些文艺特长的,联络部,要展示自己的谈判说服能力,最好举一些例子。如果实在没有,那么说说自己的能力和性格,总之要有亮点。
4 谦逊
不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。
5 诚实
当被问到缺点时,尽量不要编,否则面试者要你举例你就傻了,你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。
6 退场
有礼貌,面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7 其他
当然,除了这些之外,在面试之前多接触给面试的那些老师,学长学姐,争取多给他们留下好印象,比如积极主动点,适时帮一下忙,让人家对你提前就有所留意,这个是最稳妥的。
学生会面试技巧总结2
学生会面试都是群面,一般要提前5-10分钟到达面试地点,以示自己的的诚意,同时也可利用这段时间调整自己的心态,作一些简单的仪表准备。还有就是一定要牢记面试的时间地点,最好提前出发,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象。进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,回答问题时应保持自然从容。面试结束离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。
在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信。
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