1. 携带必要的证件：确保带上您的毕业证书、身份证以及任何相关的资格证书的原件和复印件。面试官会核验这些证件，以确认您的资质。

2. 展示您的作品和能力证明：根据您面试的职位，携带能证明您技能和成就的作品。例如，如果您是程序员，可以带上自己编写的代码示例；如果是文案，可以携带您撰写并取得优异成绩的文章。同时，携带您获得的相关证书，以显示您对面试的重视。

3. 充分准备面试：研究公司背景，了解您申请的职位以及公司的产品竞争力、企业文化和价值观是否与您契合。这样可以避免在面试中处于劣势，能更好地展示您的实力。

4. 带着法律意识去面试：了解劳动法，警惕那些违反法律、损害员工权益的公司，如不缴纳五险一金、苛刻加班制度、对孕妇假期设置障碍等。运用法律知识辨别并避免陷入法律纠纷。

5. 带上打印好的简历：面试时，携带个人简历，以便HR记录和参考。简历是您工作经验的概述，一份精心准备的简历能给面试官留下良好印象，并有助于面试的进行。尽管企业可能要求您填写简历表，但自带简历仍然很重要。

6. 准备一段自我介绍：准备一段约3分钟的自我介绍，内容要与简历上的信息有所区别。自我介绍应突出您对岗位的理解和为这份工作所做的努力，让HR看到您的准备和认真态度。

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文章来源：天狐定制

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