特岗教师考试内容主要包括笔试和面试两部分。笔试一般包含公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识覆盖大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语和计算机基础。专业基础知识则根据不同学科分为文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）以及音体美（语文、数学及本专业）三类。

面试作为考试的重要组成部分，其比重通常较大，往往在特岗教师考试中占到六成或更高。面试不仅考察面试者的仪表，更强调其作为教师的专业形象。考生需展现教师应有的职业素养，仪表、谈吐应符合教师身份。对于过于前卫或不整洁的装扮，主考官可能会给予负面评价。

面试主要形式包括说课和试讲。说课是教师进行教研活动的方式，涉及课程设置、设计思路和教学目标的阐述。试讲则是对特定教学内容的现场展示。面试中，考官可能会提出问题，以进一步评估考生的教学能力、教育理念及对特定问题的理解。

面试提问通常围绕说课内容的设计、教育理论、个人选择特岗教师岗位的原因等展开。考生需根据自身情况进行回答，展现真实、全面的自我。

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文章来源：天狐定制

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