1、任务型教学法。在教学活动中,教师应当围绕特定的交际和语言项目,设计出具体的、可操作的任务,学生通过表达、沟通、交涉、解释、询问等各种语言活动形式来完成任务,以达到学习和掌握语言的目的。任务型教学法是吸收了以往多种教学法的优点而形成的,它和其它的教学法并不排斥。
2、情景教学法。情景教学法是教师根据课文所描绘的情景,创设出形象鲜明的投影图画片,辅之生动的文学语言,并借助音乐的艺术感染力,再现课文所描绘的情景表象,使学生如闻其声,如见其人,仿佛置身其间,如临其境;师生就在此情此景之中进行着的一种情景交融的教学活动。
3、讲授法。讲授法是教师运用口头语言向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的一中教学方法。
4、谈话法。谈话法,又称回答法。它是通过师生的交谈来传播和学习知识的一种方法。其特点是教师引导学生运用已有的经验和知识回答教师提出的问题,借以获得新知识或巩固、检查已学的知识。
5、讨论法。讨论法是在教师指导下,由全班或小组围绕某一种中心问题通过发表各自意见和看法,共同研讨,相互启发,集思广益地进行学习的一种方法。
6、演示法。演示法是教师把实物或实物的模象展示给学生观察,或通过示范性的实验,通过现代教学手段,使学生获得知识更新的一种教学方法。它是辅助的教学方法,经常与讲授、谈话、讨论等方法配合一起使用。
7、参观法。参观法是根据教学目的要求,组织学生到一定的校外场所——自然界、生产现场和其他社会生活场所,使学生通过对实际事物和现象的观察、研究获得新知识的方法。
8、练习法。练习法是在教师指导下学生巩固知识和培养各种学习技能垢基本方法,也是学生学习过程中的一种主要的实践活动。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241203/1/279688
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-03 22:44:35职业培训
2024-12-03 22:44:35职业培训
2024-12-03 22:44:34职业培训
2024-12-03 22:44:25职业培训
2024-12-03 22:44:24职业培训
2024-12-03 22:44:24职业培训
2024-12-03 22:44:23职业培训
2024-12-03 22:44:22职业培训
2024-12-03 22:44:21职业培训
2024-12-03 22:44:21职业培训
2024-11-29 13:20职业培训
2025-01-05 16:44职业培训
2024-12-03 12:43职业培训
2024-12-04 19:43职业培训
2024-12-22 02:46职业培训
2024-12-08 08:50职业培训
2025-01-02 00:31职业培训
2024-11-29 00:20职业培训
2024-11-27 03:03职业培训
2025-01-07 07:16职业培训
扫码二维码
获取最新动态