东莞纺织服装学校的实习生确实可以获得工资，不过与正式员工相比，实习生的薪酬会低一些。这一方面是因为实习生的主要目标仍然是学习和实践经验积累，另一方面也反映了公司对于实习生角色的理解。一旦实习期满，学生转正后，工资水平通常会有所提升。

具体来说，实习工资的高低会根据实习岗位的不同而有所差异，一般来说，实习工资可能仅相当于正式员工工资的60%到80%左右。这种差异也是为了让学生们更加专注于实习期间的专业技能和知识学习。

对于即将毕业的学生来说，实习工资的获得无疑是一种经济上的支持，可以帮助他们更好地完成学业，同时也为未来的职业生涯做好准备。实习结束后，如果表现优异，学生转正的机会也会大大增加，这不仅意味着更高的工资待遇，还意味着更加稳定的工作机会。

此外，实习工资也是企业对学生的一种认可，表示企业愿意为有潜力的实习生提供更多的发展机会。因此，对于东莞纺织服装学校的学生来说，积极参与实习不仅能够获得必要的实践经验，还能通过实习工资提前感受到职场的氛围。

值得注意的是，不同公司对实习生的工资标准可能存在差异，因此学生在选择实习单位时，可以参考相关行业标准，以便更好地了解自己的权益。同时，学生也应积极与实习单位沟通，确保自己的权益得到保障。

综上所述，东莞纺织服装学校的学生在实习期间是有工资的，这不仅为他们提供了经济支持，也为他们未来的职业生涯打下了坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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