职业分类的目的是为了更好的制定相关职业标准,为其进行培训和对人才的评估的基础,随着新阶段新理念的发展,人社部从增强从业人员的社会认同度,促进就业创业的趋势,推动经济稳定发展的角度等各方面出发,向社会公示了18种新型职业,主要涉及绿色产业和数字产业等全新领域,这18种新职业主要有:机器人工程技术人员、增材制造工程技术人员、数据安全工程技术人员、数字化解决方案设计师、数据库运行管理员、信息孪生应用技术员、商务数据分析师、碳汇计量评估师、煤提质工、退役军人事务员等。
人社部此次公示的新职业具有以下几个特点:
1、数字经济发展推进了社会生产生活的方式,在围绕数字产业化、数字语言信息传输等不同视角,对数字职业重新进行界定和标注,而此次公示的机器人技术人员、增材制造工程技术人员以及农业化数字化技术员等数字领域分别从工具、环境以及产出过程等指标进行职业分类。
2、经济社会要实现高质量的储蓄发展,经济结构和产业的转型也需要不断升级,在碳达峰和碳中和的发展目标下,需要转变煤炭资源的清洁化、集约化以及规模化的转变,所以需要煤提质工这个新型职业,而农业的发展,产业的结构也同样需要新的数字化技术的引入,所以诞生了农业数字化技术员的职业。
3、城市轨道交通的建设在各个城市间大规模的开展建设,并且逐步投入运营,而针对城市轨道交通行业的从业人员的需求量也不断提升,而轨道交通的安全责关乎着城市居民的出行,所以,城市轨道交通检修工的职业才会被额列入新型职业中。
在新型职业的信息经过公示征求意见、进一步修改完善后,就会被列入新版大典中,下一步就会协同有关部门制定职业规划和标准,同时也会向社会征求对其职业的制定和评价标准,积极稳妥的推进新型职业的发展。
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