职业定义为个人为社会服务并作为主要收入来源的工作。包含工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人、瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工等，选择时需对应填写。

职务则是按照规定担任的工作。在某个职业框架下，职务描述个人的角色，例如经理、员工、老板等，填写应根据实际职位。

职业与职务在工作描述中互为补充。职业是基于工作性质进行分类，职务则具体指在职业范畴内所担任的具体角色。正确填写这两个概念，有助于清晰地呈现个人的工作背景与职业定位。

职业分类广泛，涵盖社会的各个行业与领域。填写时需根据自己的工作性质，选择最合适的分类。例如，若在制造业工作，可选择“工人”或“装配工”等职业类型。

职务则强调个人在组织中的具体角色与职责。如在一家公司担任经理，此为职务。经理一职通常需要负责团队管理、项目规划与执行等任务。填写时需结合自己的工作职责与职位描述进行。

职业与职务的准确填写，对个人求职、职业规划及工作沟通均具有重要意义。它们不仅帮助雇主、同事和潜在雇主更好地理解个人的专业背景，也对个人自我认知和职业发展有着积极影响。

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文章来源：天狐定制

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