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全面绩效量化管理课程目标

作者:职业培训 时间: 2025-01-15 07:21:39 阅读:952

参加我们的全面绩效量化管理课程,你将收获丰富。在短短1次课程中,你将掌握20项实用知识,立即可操作,即刻投入实践!

首先,我们将教授你构建一个全面的绩效量化管理系统,包括“1图、1库、1卡、1组”,帮助你轻松搭建起一个绩效考核的量化框架。这个系统将简化操作,只需1套流程,你就能实现绩效管理的复制性实施。

课程深入讲解了8大步骤,详细剖析绩效管理的各个环节,无论是营销部门的考核还是行政部门的评估,无所不包,全方位指导你实施和掌握技术。学习完这8大步骤,你将能熟练运用8套管理方法和8套技术策略。

此外,我们还将分享9个“8+1”全面绩效量化模式的模板,只需理解并应用这9个模板,你就能如照葫芦画瓢般,迅速启动公司的绩效量化管理改革。

最后,我们赠送你一个易用的软件包,即使你是Excel新手也能轻松应对,它能协助你处理考核数据和统计结果,实现高效管理。

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文章来源:天狐定制

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