招录机关基于考试成绩、考察结果及体检报告，确定拟录用人员名单，并进行公示。公示期结束后，中央级招录机关需将此名单提交至中央公务员主管部门进行备案。地方各级招录机关则需将拟录用人员名单上报至省级或设区的市级公务员主管部门，等待审批。

整个审批流程大致分为几个关键步骤。首先，招录机关会综合考虑笔试、面试成绩以及背景调查、健康检查的结果，最终筛选出合适的候选人。之后，这些候选人的信息将在一定范围内公示，接受社会监督，公示期通常为7天。如果公示期间没有发现影响录用的问题，公示期满后，招录机关将正式将名单上报。

对于中央级招录机关而言，上报后的备案流程通常较为迅速，审批工作一般在一周内完成。而对于地方各级招录机关，由于需要经过省级或设区的市级公务员主管部门的审批，审批时间可能会稍长，一般需要两周左右。在审批通过后，拟录用人员将正式成为公务员队伍的一员。

整个录用审批流程的透明度较高，旨在确保招录工作的公平、公正和公开。通过这样的流程，可以有效防止腐败和不正当行为，确保公务员队伍的质量。

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文章来源：天狐定制

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