中级职称的用处主要体现在以下几个方面：

提升职业竞争力、增加职业机会、提高薪资待遇、享受政策福利。

拓展知识：

首先，中级职称可以提升职业竞争力。在许多行业，中级职称被视为一种专业能力的体现，它代表着一个人在某个领域内的知识和技能已经达到了一定的水平。因此，拥有中级职称的人往往更容易得到用人单位的认可和青睐，提升自己在行业内的竞争力。

其次，中级职称可以增加职业机会。很多单位在招聘时，往往会要求应聘者具备相应的职称。如果拥有了中级职称，就意味着拥有了更多的就业机会和选择，可以拓宽自己的职业发展道路。

再次，中级职称可以提高薪资待遇。一般来说，拥有中级职称的员工在薪资待遇上会高于没有职称的员工。这是因为中级职称代表着更高的专业能力和更多的工作经验，自然也会得到更高的薪酬回报。

最后，中级职称还可以享受一些政策福利。在一些地区，拥有中级职称的人可以享受到相应的人才政策和福利，比如子女入学、住房优惠等。

综上所述，中级职称对于职场人士来说具有非常重要的意义和价值，可以提升职业竞争力、增加职业机会、提高薪资待遇，并享受一些政策福利。因此，建议广大职场人士积极努力，提升自己的专业技能和知识水平，争取早日取得中级职称。

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文章来源：天狐定制

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