教师进修学校主要担负着教师培训任务，与八十年代相比，学校办学路子更宽了，师训任务更重了。

但学校能依靠全校教师共同努力，圆满完成全县教师的师训任务，为提高全县教师文化业务水平做出努力，91年开始举办新教师培训班，至今共举办了12期，培训人员941人次，通过听、说、写帮助教师尽可能快速入门掌握教学常规，学习内容有语文、教学常规讲座、师德讲座、班主任工作讲座等，并每期举行青年教师汇教，每期评出优质课7—8节，为新教师步入教坛打好坚实基础。

1999年开始学校承担了三期校长提高培训班，共培训校长112人次，为提高校长素质作出努力。在学历培训方面91—92年共举办3届中专学历函授班，有效地提高了全县的学历层次与文化水平。

94年至97年设立瑞安师范教学点，招收四届中师毕业生，近两年，我们积极争取，1998年设立浙教院教学点，招收教管本科学员134名，已于2002年毕业，1999年设立温师院教学点，开设小学教育专业，1999年、2000年、2001年、2002年招收小教大专班224人。

2002年招收艺术班学员7 1人。2001年设立浙师大成教院教学点，招收艺术班学员306人。

1999年，教师进修学校培训重点逐步转为对全县小学教师学料技能培训，全县共设8个教学点，1445人次教师接受培训，培训科目有三笔字、简笔画、师德学科教学技能等，为加强全县业务水平做出努力，现在，己圆满完成两期教师技能培训任务。

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文章来源：天狐定制

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